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bbo亚博国际app官网 城市管理执法局2020年工作计划
索 引 号 pc000100-2020-000006 发布机构 城市管理执法局 发布日期 2020-03-26 14:18
一、规范理顺体制机制。 一是厘清职责边界。梳理完善已划转事项权责清单,逐项界定监管边界,厘清源头监管、后续监管、末端监管界限,形成职责清晰、分工明确、权责对等的管理体系。二是推进重心下移。全面推动城市管理执法机构向乡镇延伸派驻,在重点镇派驻城管执法队伍,着力构建责任全覆盖、管理全天候、监督全方位的工作格局。三是将市容、市政、园林绿化广场等管理职能统筹到管理执法工作中,充分发挥城管作用,增强全局指导意识,切实履行好指导、检查、督查、协调职能,充分发挥部门的联合作用,借力、借势执法,构建百姓参与机制,建立城市管理执法条块联动协作平台,切实解决城市管理中条块分割体制弊病,形成“大城管”格局。

二、推进智慧城管建设。完善数字城管平台建设,实现与市级数字城管平台纵向互联互通,横向部门间信息数据共享,构建完善的智慧城管网络。树立拓展“互联网+城市管理”新理念,提高城管信息指挥中心平台发现和处置问题效能,全面加强建设工地、扬尘管控、市容秩序、渣土商混车、市政维护、绿化管控、公园广场等工作,全面提升城市管理智能化、精细化水平。同时,加大与公安、环保、交通等部门信息的共享力度,为探索城市管理失信联合惩戒机制坚定基础。

三、规范执法行为提升执法效率。一是做实、做细、全面落实《行政执法全过程记录制度》《非接触式执法模式实施方案》《行政处罚自由裁量运用规则》《关于加强建筑施工工地治污降霾工作的通知》《进一步规范城区渣土运输管理的通知》《关于明确违法建设整治工作职责的通知》等系列规范性文件。二是坚持“为人民管好城市”的工作理念,针对新时期城市管理执法工作面临的新问题、新挑战和新机遇,不断探索新思路,坚持服务为先、强化管理、文明执法,积极推进“721”工作法,全面提升城市服务、管理和执法水平,实现“为城管人”向“为人管城”的转变,提高城市管理执法水平。三是严格内部管理,建立行政权力清单、责任清单和运行流程图,修订行政自由裁量权指导标准和编制说明;健全和完善行政执法人员名册及档案,完成全局行政执法证件的管理工作,坚持执法全过程记录制度,形成用制度管人管事的工作机制。

四、全面加强城管执法系统队伍建设。一是以政治建设统领党的建设。城管执法系统要把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,加强意识形态领域工作,推进“两学一做”教育学习常态化、制度化,巩固好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。二是继续开展“强基础、转作风、树形象”专项行动,引导城管系统干部职工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,坚决将十九大精神贯彻落实到城管各项事业发展当中。扎实推进基层党组织建设,规范党组织生活,构筑城管队伍坚强堡垒。三是把作风建设摆在突出位置,坚持挺纪在前,落实刚性责任,注重抓早抓小,坚决防止“四风”问题反弹,对乱作为、不作为、慢作为的行为坚决一查到底,绝不姑息。四是高质量抓好业务能力建设。开展政治理论、法律法规、业务知识培训,全面强化城管执法人员的培训力度,培养一支政治过硬、作风优良、纪律严明、业务精湛的队伍。

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